Extreme Ereignisse

Extreme Ereignisse hinterlassen deutliche Spuren:
in Unternehmen und bei Menschen

innot-Arbeitsbereiche

Die Auswirkungen von

• Situationen akuter Lebensgefahr
• schweren Arbeits- und Betriebsunfällen
• Gewalttaten im Arbeitskontext (z. B. Überfälle, Geiselnahmen)
• plötzlichen und dramatischen Todesfällen im Arbeitskontext
• schweren Luft-, Straßen und Schienenunfällen
• akuten Bedrohungslagen
• Suizid im Arbeitsumfeld
• Großschadensereignissen

können Sie entscheidend beeinflussen.

Auswirkungen Extremer Ereignisse auf Unternehmen

Extreme Ereignisse und deren Dynamik

• blockieren Handlungsabläufe und Entscheidungsfähigkeiten
• beeinträchtigen Führungsvorgänge
• können zum Zusammenbruch von Organisationsstrukturen führen
• wirken sich nachhaltig auf die Produktivität/Effektivität einer Organisation aus

Auch das Ansehen des Unternehmens wird in Mitleidenschaft gezogen

• intern bei Mitarbeitern, Führungskräften und deren Angehörigen
• extern bei Kunden, Unternehmen in der Branche, in Presse und Öffentlichkeit

Zudem kommt es durch das Extreme Ereignis zu einem Vertrauensverlust

• im Unternehmen (z. B. Angst um die Sicherheit am Arbeitsplatz)
• bezüglich der Sicherheit des Produktes bzw. der Dienstleistung des Unternehmens (Öffentlichkeit, Kunden)

Auswirkungen Extremer Ereignisse auf Menschen

Unsere Erfahrungen im Human Safety Management sowie wissenschaftliche Studien zeigen sehr deutlich, dass bei Menschen, die mit Extremen Ereignissen konfrontiert wurden, folgende Veränderungen auftreten:

• Stressbedingte verminderte Arbeitsleistung und -qualität
• ansteigende Krankheitsrate
• (innere) Kündigung
• Vermeidungsverhalten/Versetzungswünsche
  (z. B. Unvermögen, den Arbeitsplatz wieder aufzusuchen)
• Stressbedingtes erhöhtes Gefährdungsrisiko
• Psychosomatische Erkrankungen
• Suchtverhalten
• Angststörungen
• Posttraumatische Belastungsstörung (PTBS)
• …